مقرها في دبلن، أيرلندا

خلفية:

على مدار الخمسة والعشرين عاما الماضية كأخصائي علم نفس وميسر للأعمال ، ساعد أنجيلو المنظمات الكبيرة والصغيرة على تقديم تغيير معقد يعتمد بشكل كبير على الأشخاص. يقدم المشورة لمجالس الإدارة والفرق التنفيذية في تصميم قدراتها على تقديم الابتكار والتغيير. يعمل مع العملاء لتطبيق نهج علمي ومنظم ومنضبط للابتكار وإدارة التغيير. بعد أن عمل مع منظمات القطاعين العام والخاص في أيرلندا وأستراليا والدول الاسكندنافية وأمريكا الشمالية ، فإنه يجلب منظورا عالميا لتطوير المرونة التنظيمية.

وهو مؤسس مشارك لشركة STEPSTONE Consulting المتخصصة في مساعدة المؤسسات على زيادة خفة الحركة والقدرة على تقديم نتائج المشروع. تقدم STEPSTONE للاستشارات خدمات استشارية وتدريبية في إدارة التغيير وإدارة الابتكار وتطوير الثقافة.

 

مجال الخبرة

• بناء القدرات من أجل الابتكار والتغيير
• إدارة التغيير
• تقييم الابتكار
• استراتيجية الابتكار
• تغيير الثقافة
• التسهيل
• إستراتيجية
• التطوير التنظيمي

 

تعليم:

• بكالوريوس (مع مرتبة الشرف) في علم النفس ، جامعة أيرلندا الوطنية ، كلية دبلن الجامعية.
• ماجستير في إدارة الأعمال ، كلية إدارة الأعمال في جامعة أو.
• ماجستير في علم النفس المهني ، جامعة ليستر.
• زميل معتمد ، معهد تشارترد للموظفين والتنمية.
• مدرب متقدم معتمد من Prosci (إدارة التغيير)

 

الاتصال:

لينكد إن