Angelo McNeive
Basé à Dublin, Irlande
ARRIÈRE-PLAN:
Au cours des vingt-cinq dernières années en tant que psychologue d’entreprise et facilitateur, Angelo a aidé des organisations, grandes et petites, à apporter des changements complexes et fortement dépendants des personnes. Il conseille les conseils d’administration et les équipes de direction dans la conception de leur capacité à innover et à apporter des changements. Il travaille avec ses clients afin d’appliquer une approche scientifique, structurée et disciplinée à l’innovation et à la gestion du changement. Ayant travaillé avec des organisations des secteurs privé et public en Irlande, en Australie, en Scandinavie et en Amérique du Nord, il apporte une perspective mondiale au développement de l’agilité organisationnelle.
Il est co-fondateur de STEPSTONE Consulting, qui se spécialise dans l’aide aux organisations pour accroître leur agilité et leur capacité à produire des résultats de projet. STEPSTONE Consulting fournit des services de conseil et de formation en gestion du changement, en gestion de l’innovation et en développement de la culture.
DOMAINE D’EXPERTISE
- Renforcement des capacités pour l’innovation et le changement
- Gestion du changement
- Évaluation de l’innovation
- Stratégie d’innovation
- Changement de culture
- Facilitation
- Stratégie
- Développement organisationnel
ÉDUCATION:
- BA (Hons) Psychologie, Université nationale d’Irlande, University College Dublin.
- MBA, École de commerce de l’OU.
- MSc. Psychologie du travail, Université de Leicester.
- Membre agréé, Chartered Institute of Personnel and Development.
- Instructeur avancé certifié Prosci (gestion du changement)
CONTACT: