À propos d’Innovation360
Innovation360 est une société de gestion de l’innovation de nouvelle génération dotée d’une plateforme d’analyse avancée pour évaluer les aspirations et la préparation d’une organisation à l’innovation. L’intention stratégique, les capacités, le leadership et la culture sont corrélés et comparés. Notre analyse donne aux entreprises un aperçu complet de leur propre ADN, ce qui les aide à identifier à la fois les opportunités et les obstacles à l’innovation, et à tracer une voie unique avec confiance.
Basée à Stockholm, avec des bureaux exécutifs à New York et à Toronto, Innovation360 est activement engagée dans des projets partout dans le monde, des projets de développement régional aux initiatives gouvernementales et aux projets industriels et d’infrastructure à grande échelle. Nos praticiens déploient nos méthodes et utilisent nos outils sur des projets allant de l’atelier avec les équipes de direction à des projets de développement régional de grande envergure.
Les praticiens agréés d’Innovation360 sont des chefs d’entreprise, des analystes et des experts de premier plan, travaillant dans tous les domaines et tous les secteurs pour inaugurer un changement transformateur dans notre ère perturbatrice.
Leadership éclairé mondial
Pourquoi certaines entreprises réussissent-elles, encore et encore, alors que d’autres ne peuvent jamais reproduire un succès initial, ou échouent complètement malgré un concept très prometteur ?
Est-ce la chance, le timing ou la stratégie ?
Après s’être efforcé de redresser et de développer un certain nombre d’entreprises, le PDG et fondateur d’Innovation360, Magnus Penker, s’est demandé pourquoi certaines entreprises sont capables d’innover de manière cohérente alors que d’autres échouent. Suivre les entreprises dans le terrier du lapin pour répondre à ces questions est devenu la mission directrice de sa vie.
Sur la base des meilleures recherches universitaires et sciences appliquées, Magnus a construit un cadre d’innovation pour évaluer et mesurer les capacités d’innovation dans l’ensemble d’une organisation. À l’aide de ce cadre, Innovation360 a recueilli des données auprès d’entreprises de tous les continents, des scale-ups entrepreneuriales aux plus grands fonds négociés en bourse.
Aujourd’hui, la société de gestion de l’innovation Innovation360 s’appuie® sur la base de données la plus complète au monde de projets d’innovation, qui comprend désormais plus de 5000 entreprises dans 105 pays.
Ces réflexions sur la nature fondamentale de l’innovation sont au cœur de la méthodologie du Groupe Innovation360. Notre outil d’analyse breveté, InnoSurvey®, et le cadre qui le sous-tend, ne sont pas seulement théoriques, mais extrêmement pratiques, car ils nous permettent d’évaluer l’état de préparation d’une organisation à l’innovation, d’établir une base de référence et de recommander une stratégie d’innovation soutenue par le profil de capacité unique de l’organisation.
Les innovateurs qui réussissent ne proposent pas d’idées gagnantes sur le marché par chance ou par inspiration. L’innovation est un processus très structuré qui convertit les besoins du marché en réalités avec un plan d’exécution précis. Cette structure est ce qui permet aux entreprises prospères d’innover encore et encore.
La science de la gestion de l’innovation n’en est qu’à ses balbutiements. Notre programme d’accréditation vous préparera non seulement à réaliser des projets de transformation à grande échelle, mais aussi à jouer un rôle dans la définition de normes mondiales émergentes. L’Organisation internationale de normalisation (ISO) est en train de créer des lignes directrices pour la gestion de l’innovation dans le cadre de la norme ISO 56000. En tant que membres du comité de travail chargé de l’élaboration de ces normes, une équipe de praticiens agréés par Innovation360 prend l’initiative de façonner l’avenir.
Les grands défis de notre époque feront appel à tout notre potentiel d’innovation, à un langage et à une méthodologie communs pour travailler ensemble.
À propos de Magnus Penker
Magnus Penker est un PDG, auteur et conférencier très recherché sur des sujets liés à la gestion de l’innovation, à l’intelligence artificielle, à la numérisation et à la transformation des entreprises. Il a présenté ses concepts originaux lors de forums et d’événements mondiaux prestigieux, tels que le Global Peter Drucker Forum, dans les meilleures écoles de commerce et de design internationales, et devant les dirigeants des plus grandes entreprises du monde. Parmi ses ouvrages publiés, la série en cinq volumes, The Complete Guide to Business Innovation, fournit une introduction concentrée à ses recherches et à son approche de la gestion de l’innovation.
Le magazine Business Worldwide a reconnu Magnus comme le « PDG le plus innovant de Suède en 2016 » et il a été choisi comme l’un des 100 meilleurs PDG au monde par CEO Monthly en 2018. Sous sa direction, la société de gestion de l’innovation Innovation360 Group a dirigé des projets de développement régional et a pris de l’expansion depuis son siège social de Stockholm, en Suède, jusqu’à ses bureaux de New York, de Toronto et de Chicago.
Pour prouver la valeur de ses idées et de ses théories, Magnus a lancé 10 start-ups et a acquis, redressé et vendu plus de 30 entreprises à travers l’Europe. Innovation360 a guidé des clients sur tous les continents, des entreprises en expansion aux plus grands fonds négociés en bourse et aux entreprises du Global 100.
Avec pour mission d’établir un pipeline d’innovation fiable pour une croissance et des bénéfices durables, Magnus continue de parcourir le monde pour approfondir les mécanismes de la concrétisation de nouvelles idées. Il démontre comment les entreprises peuvent expérimenter l’innovation radicale pour prolonger leur durée de vie fonctionnelle le plus longtemps possible, car chaque succès signifie une autre entreprise qui peut contribuer à résoudre les plus grands défis du monde.
Le monde est confronté à des menaces sans précédent pour un avenir durable, avec un besoin d’idées puissantes et originales pour résoudre des problèmes tels que l’accès à l’eau potable, une meilleure éducation, des soins de santé, l’élimination de la pauvreté et des politiques agricoles plus intelligentes pour soutenir la population croissante. La seule façon de résoudre ces problèmes est d’innover radicalement et d’expérimenter activement.
Il est clair que même si le monde n’a jamais changé aussi rapidement, il ne changera plus jamais aussi lentement. Seule une approche structurée de l’innovation radicale peut aider les organisations à fonctionner à cette vitesse et l’humanité à atteindre son plein potentiel.