Con sede a Dublino, Irlanda

SFONDO:

Negli ultimi venticinque anni come psicologo aziendale e facilitatore, Angelo ha aiutato organizzazioni grandi e piccole a realizzare cambiamenti complessi e fortemente dipendenti dalle persone. Fornisce consulenza ai consigli di amministrazione e ai team esecutivi nella progettazione della loro capacità di realizzare innovazione e cambiamento. Lavora con i clienti per applicare un approccio scientifico, strutturato e disciplinato all’innovazione e alla gestione del cambiamento. Avendo lavorato con organizzazioni del settore pubblico e privato in Irlanda, Australia, Scandinavia e Nord America, apporta una prospettiva globale allo sviluppo dell’agilità organizzativa.

È co-fondatore di STEPSTONE Consulting, specializzata nell’aiutare le organizzazioni ad aumentare la loro agilità e capacità di fornire risultati di progetto. STEPSTONE Consulting fornisce servizi di consulenza e formazione in Change Management, Innovation Management e Culture Development.

 

AREA DI COMPETENZA

• Sviluppo di capacità per l’innovazione e il cambiamento
• Gestione delle modifiche
• Valutazione dell’innovazione
• Strategia di innovazione
• Cambiamento culturale
• Facilitazione
• Strategia
• Sviluppo organizzativo

 

EDUCAZIONE:

• BA (Hons) Psicologia, Università Nazionale d’Irlanda, University College Dublin.
• MBA, OU Business School.
• Master in Psicologia del Lavoro, Università di Leicester.
• Chartered Fellow, Chartered Institute of Personnel and Development.
• Istruttore Avanzato Certificato Prosci (Change Management)

 

CONTATTO:

Alessio