L’obiettivo del gioco dell’innovazione:

I player rappresentano le organizzazioni che si sforzano di eccellere nell’innovazione attraverso 16 aspetti della Ruota dell’Innovazione di Innovation360. L’obiettivo è quello di gestire le capacità dell’organizzazione per raggiungere la leadership nel settore, utilizzando un meccanismo “Ask or Tell” per incoraggiare la condivisione delle conoscenze e il pensiero strategico. Tutti gli aspetti possono essere esplorati in dettaglio nel libro Assessing and Measuring Business Innovation di Magnus Penker.

Componenti di gioco per un massimo di cinque giocatori:

1. Game Board: Circolare, suddiviso in 16 settori per gli aspetti di innovazione.
2. Schede capacità: 66 carte, ognuna delle quali descrive in dettaglio una capacità unica.
3. Token di valutazione: in cinque colori (uno per giocatore), che rappresentano i punteggi da 1 a 5. Il numero suggerito di gettoni è di 50 per ogni colore, distribuiti su punteggi da uno a cinque.
4. Aspect Tiles: 16 tessere, ognuna delle quali descrive un aspetto innovativo.
5. Profili organizzativi: schede che rappresentano diverse organizzazioni (un numero adeguato di schede potrebbe essere 15-20).
6. Dadi: Per il movimento e il processo decisionale.
7. Token risorsa (opzionale): rappresentano risorse finanziarie, umane e tecnologiche.
8. Carte evento (opzionale): Introduzione di fattori esterni e sfide.
9. Tabellone: Monitoraggio dei progressi dei giocatori. Può essere un pezzo di carta con una tabella di punteggio o solo un taccuino.

Meccaniche di gioco:

1. Sequenza di giri:

• Tira i dadi per muoverti intorno alla ruota.
• Pesca una carta Capacità relativa all’aspetto atterrato.
• Scegli di “Chiedere” o “Raccontare”:
  • Chiedi: Interroga un altro giocatore sulla capacità. Le risposte soddisfacenti avvantaggiano entrambi i giocatori.
  • Raccontare: condividere le conoscenze sulla capacità. Gli altri giocatori votano in base alla sua utilità.
• Le interazioni di successo fanno avanzare i giocatori nell’aspetto corrispondente.

2. Strategia e gestione delle risorse:

• Bilanciando strategicamente l’uso di “Ask” e “Tell”, “Ask” può essere una buona scelta quando ci si aspetta che gli altri paganti possano avere informazioni preziose e “Tell” può essere una buona scelta quando si ha un esempio davvero interessante da condividere. Consulta le schede scaricabili per le schede “Chiedi” e “Racconta”.

3. Eventi e sfide:

• Affronta scenari imprevisti che influenzano risorse e strategie.

Segnare e vincere:

• Guadagna punti in base alle valutazioni in ogni aspetto.
• Guadagna punti bonus per uno sviluppo equilibrato in tutti gli aspetti.
• Vince il punteggio più alto dopo un determinato numero di round o il raggiungimento di un punteggio target.

Istruzioni di gioco:

• Regole dettagliate per il movimento, l’investimento in capacità e la gestione delle risorse. Si veda la sezione separata (Regolamento) per un esempio.
• Linee guida per le interazioni “Chiedi” e “Racconta”, inclusi i criteri di valutazione.
• Strategie per bilanciare gli aspetti dell’innovazione e rispondere agli eventi.

Caratteristiche aggiuntive:

• Round di sfida: scenari speciali per discussioni approfondite e risoluzione dei problemi.
• Carte Esperto: offrono approfondimenti e suggerimenti strategici.
• Meccanismo di feedback: per consentire ai giocatori di fornire un feedback su “Tells”.

Aspetto educativo:

Il gioco educa i giocatori alla gestione dell’innovazione nelle organizzazioni, enfatizzando la comunicazione, la collaborazione e il processo decisionale strategico. È adatto sia per ambienti educativi che per giochi casuali.

Imballaggio:

• Scatola robusta con scomparti per diversi componenti.
• Regolamento illustrato.
• Risorse online o un’app per il gioco prolungato.

“Innovation Game Wheel: The Board Game” offre un modo dinamico e coinvolgente per esplorare le complessità delle capacità organizzative e della gestione dell’innovazione, ideale per i giocatori interessati al pensiero strategico, alla gestione e all’apprendimento interattivo.

Il gioco dell’innovazione: esempio di regolamento

Introduzione

Benvenuto in “Innovation Wheel: The Board Game”, dove affronti le sfide dell’innovazione organizzativa. Rappresentare un’organizzazione e sforzarsi di eccellere in 16 aspetti dell’innovazione gestendo in modo efficace le capacità, le risorse e la condivisione strategica delle conoscenze.

Configurazione del gioco

• Posiziona il tabellone di gioco (la Ruota dell’Innovazione) al centro.
• Mescola le carte abilità, posizionandole nelle aree designate sul tabellone.
• Ogni giocatore seleziona un Aspetto (dei 16) e posiziona il proprio gettone all’inizio.
• Distribuisci i gettoni risorsa in modo uniforme tra i giocatori., un colore per giocatore.

Panoramica del gameplay

I giocatori si muovono sul tabellone, pescando carte abilità e decidendo se “Fare” domande o “Raccontare” informazioni relative a queste capacità. I punti vengono assegnati avanzando negli aspetti dell’innovazione, con l’obiettivo di raggiungere la leadership del settore.

Sequenza di turni

1. La persona che si siede più vicina all’aspetto La proposta di valore inizia: Poi in senso orario.
2. Tira i dadi: muovi il tuo gettone in base al lancio dei dadi; se il giocatore ha già un segnalino di valutazione su quell’aspetto, passa al giocatore successivo.
3. Pesca una carta capacità: corrispondente all’aspetto in cui atterri.
4. Scegli Chiedi o Racconta:

• • Chiedi: poni una domanda a un altro giocatore relativa alla capacità.
  • Raccontare: condividere conoscenze o intuizioni sulla capacità.

5. Risultato dell’interazione: Avanza negli aspetti basati su interazioni di successo.
6. Chiedi o dì ai meccanici

• • Richiesta: Se la risposta è ritenuta soddisfacente da altri giocatori o da un arbitro, il giocatore dovrebbe ricevere un Segnalino Punteggio (tra 1 e 5) da posizionare nell’Aspetto corrispondente.
  • Dicendo: Gli altri giocatori votano l’utilità delle informazioni condivise.