« Les outils et les techniques d’Innovation360 ont transformé ma façon de travailler avec mes clients. Le cadre d’innovation fournit une structure claire et accessible pour comprendre pourquoi, quoi et comment une organisation innove d’une manière qui trouve immédiatement un écho auprès des gens. La certification InnovationIQ permet de mieux comprendre ce qu’est l’innovation, pourquoi elle est importante pour une organisation et comment elle peut accroître ses capacités d’innovation. Le score InnovationIQ lui-même est un moyen efficace d’évaluer la capacité d’innovation globale et un excellent outil de marketing. L’analyse comparative internationale approfondie d’InnoSurvvey® est extrêmement puissante, mais je trouve que la vraie valeur pour mes clients réside dans le processus que nous suivons avec eux. J’aime voir les nombreux moments d’illumination que les clients ont en cours de route lorsqu’ils commencent à voir comment ils peuvent vraiment développer leur culture et leurs capacités d’innovation – et cela inclut les organisations innovantes qui réussissent, et pas seulement celles qui luttent contre l’innovation !

Dre Kelly Clark – Irlande du Nord
IMGB Innovation Management Green Belt™

« Après avoir travaillé dans un environnement de grande entreprise pendant plus de deux décennies avec des outils et des processus établis, j’ai cherché une méthodologie de gestion de l’innovation fiable qui pourrait être déployée lorsque j’ai commencé à exercer en tant que consultant indépendant en affaires et professeur auxiliaire. Les systèmes Innovation360 ont comblé ce vide de manière transparente et se sont avérés encore meilleurs pour gérer le changement grâce à l’innovation. Innovation360 me permet d’exploiter mes compétences transférables grâce à l’application de la pensée stratégique et analytique, des compétences en leadership et de la gestion du changement. Au-delà de combler le vide, la communauté des praticiens agréés d’Innovation360 me donne l’occasion de me mettre à jour avec des concepts et des processus innovants ; sortir des sentiers battus ; et réseauter et collaborer avec des personnes d’origines diverses.

Dr. Taofeeq Ashiru, DBA, PMP, MCIPS – La Nouvelle-Orléans, États-Unis
IMBB Gestion de l’Innovation Ceinture Noire™

« Je me concentre sur le développement du leadership depuis de nombreuses années. J’ai toujours cru que des questions curieuses peuvent débloquer de nouvelles perspectives et envisager de nouvelles possibilités, et c’est pourquoi un coaching efficace est essentiel. Il y a environ 8 ans, la variété de mon travail s’est accrue et j’ai commencé à travailler dans plusieurs industries. J’ai remarqué qu’il y avait des différences dans la façon dont les organisations avançaient et, surtout, les modèles m’ont surpris. Innovation360 et les outils I360 m’ont aidé à identifier ces modèles et, ce faisant, ils ont mis en lumière une voie à suivre qui pourrait autrement être cachée. Je décris ma passion comme étant de travailler à l’intersection du leadership, de la culture et de l’innovation – je suis toujours en train d’explorer l’intersection de ces 3 choses. Il semble que la réponse soit différente pour tout le monde »

Greg Collier – Australie
IMGB Innovation Management Green Belt™

« Innovation 360 me fournit, à moi et à mes clients, le cadre le plus complet pour évaluer la capacité d’innovation de toute organisation. Le cadre m’aide à évaluer clairement la stratégie, le processus, la culture et les capacités. L’InnoSurvey® m’aide à réaliser un diagnostic complet dans un laps de temps très court. Cela implique une grande équipe de clients, ce qui donne d’ailleurs au client un énorme sentiment d’appartenance. Mes clients sont en mesure d’élaborer une feuille de route complète pour leur croissance future. Je suis ravi de m’associer au groupe Innovation360.

Krishnan Naganathan – Inde
Praticienne agréée