IMBB · Schwarzgurt™ · Online Stockholm · 10.–11. Juni 2026 · Online · CET

Innovationsmanagement Schwarzgurt™ — Online, Stockholm

Die höchste LP-Qualifikation. Verdient vor einem Gremium von Kollegen – nicht vergeben.

Master Innovation Connectivity, Mega Polls, InnovationIQ Assessor-Zertifizierung und Business Transformation Governance – in einem der ältesten Einrichtungen Skandinaviens mit einer streng begrenzten Kohorte unter der Leitung von Magnus Penker.

2 Tage
Online
22%
Höheres EBITDA
IMGB
Voraussetzung
2. & 3. Dan
Weg zur Fakultät
Warum am IMBB teilnehmen?

Dies ist kein Kurs – es ist eine Peer-Bewertung

Sie präsentieren zwei Ihrer bedeutendsten realen Projekte vor einem Schwarzgurt-Panel. Wenn Sie akzeptiert werden, treten Sie in eine völlig neue Ebene ein: Governance der größten Konten, Mega Poll-Architektur über 80+ Geschäftsbereiche und InnovationIQ Assessor-Zertifizierung.

Am 2. Dan tritt man der Innovation360-Fakultät bei. Im 3. Dan erreichst du den Status eines Meister-Schwarzgurts. Fand im Grillska Huset in Stockholm statt – streng begrenzte Sitzplätze, angeführt von Magnus Penker.

22 % höheres EBITDA
Kohärente Innovatoren – Organisationen, die Strategie, Fähigkeiten und Führung in Einklang bringen – übertreffen ihre Konkurrenten um 22 % EBITDA und 11 % höheres Topline-Wachstum.
PWC & Booz & Co · 10.000+ Organisationen in InnoSurvey®
Das Programm

Zwei Tage am absoluten Gipfel

Tag 1 baut dein Schwarzgurt-Arsenal auf. Tag 2 schaltet den Status des InnovationIQ Assessors, die Bewertungsanforderungen und den Weg zur Fakultät frei.

01

Konnektivität, IMS-Design & Mega-Umfragen

10. Juni · 9:00–18:00 MEZ

Rundtisch-Präsentationen von Peer-Projekten. Innovation Connectivity – Identifikation von Blockern und Verstärkern in Ihrem IMS. Gestaltung von Innovationszentren. Der 5i-Prozess und Kommerzialisierung. Mega-Umfragen und Multi-Umfragen für große und komplexe Organisationen. Best Practices im Benchmarking. Regionale Entwicklung – das GrowKomp-EU-Modell.

02

Strategie, KPIs, InnovationIQ & Qualifikation

11. Juni · 9:00–15:30 MEZ

Evidenzbasiertes Innovationsstrategie-Coaching aus InnoSurvey-Daten. Ich beginne mit UPACS. Strategische, taktische und operative Innovationskennzahlen. Umsetzbare Empfehlungen. InnovationIQ Assessor-Zertifizierung – 5-stufige Bewertung, Abzeichen und Kundenzertifikate. Physischer Schwarzgurt + Diplom am selben Tag ausgestellt.

Dein Schwarzgurt-Arsenal

Tools & Access nur auf diesem Level verfügbar

Jede Fähigkeit, Qualifikation und Community-Verbindung wird freigeschaltet, wenn du den Schwarzgürtel erwirbst.

Innovations-Konnektivitätsmeisterschaft

IMS-Architektur & Blocker/Verstärker
IMS

Design hat IMS über mehrere Geschäftsbereiche hinweg verbunden. Blocker identifizieren, Verstärker aktivieren. Aufbauen Sie kohärente Organisationen, die ihre Konkurrenten um 22 % mit EBITDA übertreffen.

  • Multi-IMS-Konnektivitätsarchitektur
  • Blocker- und Verstärkeridentifikation
  • Design des Innovationszentrums — 3 Modelle
  • IAR-Workflow: Bewertung bis zur Durchführung
Freigeschaltet auf Schwarzgurt-Stufe

Mega-Umfragen & Multi-Umfragen

Großmaßstäbige Bewertungsarchitektur
Maßstab

Führen Sie 80+ gleichzeitige Umfragen in einem Unternehmen durch – die Fortune-500-Methodik. Benchmarken Sie Unternehmen, Regionen und Ökosysteme in einer einzigen verbundenen Bewertung.

  • 80+ simultane Umfragearchitektur
  • Multi-org und regionale Benchmarking
  • Zusammenführung der Unternehmensfunktionen
  • GrowKomp Regionalentwicklung
Für die komplexesten globalen Zuweisungen

InnovationIQ Assessor

Offizielle Bewertungszertifizierung
Zertifiziert

Emissions-100-Punkte-Innovationsreifewertung für Kundenorganisationen – gültig 1 Jahr. Ergebnisse auf Team-, Divisions- oder Regionalebene.

  • 5-Stufen-Bewertungsrahmen (0–100)
  • Kundenzertifikat und Abzeichen
  • Vorgestellt bei innovation-iq.org
  • Merchandise- und Logo-Rechte
Am zweiten Tag zertifiziert

Schwarzer Gürtel™ + Weg zur Fakultät

2. Dan · 3. Dan · Meister
Beherrschung

Physischer Gürtel, Blockchain-Diplom, vollständiger Zugang zu InnoSurvey®. Nur Schwarzgurte sind auf der LP-Community-Seite vertreten. 2. Dan = Lehrberechtigtkeit.

  • Physischer Gürtel + Blockchain-Diplom
  • Jährliche Einladungen zum Black Belt Summit
  • Exklusiv auf der LP-Community-Seite vertreten
  • 2nd Dan — Fakultät + Verlagsrechte
  • 3rd Dan — Master-Level-Anerkennung
Trainer: Magnus Penker · Stockholm
Wie man den Schwarzgurt erwirbt

Zwei klare Anforderungen – keine Überraschungen

Die Bewertung ist streng, aber fair. Hier ist genau das, was du zum Bestehen brauchst.

Online-Prüfung

80%-Schwelle · Unbegrenzte Versuche
Anforderung 1

Umfassende Prüfung, die den gesamten Black Belt-Lehrplan abdeckt. Gastgeboten in classmarker.com. Kann vor oder nach dem Bewertungsevent abgelegt werden.

  • 80% Bestehensschwelle
  • Unbegrenzte Versuche
  • Gehostet in classmarker.com
Unmittelbar nach der Bewertung zugänglich

Zwei dokumentierte Mandantenfälle

Je 300 Wörter · Verwendete Innovation360-Tools
Anforderung 2

Zwei echte Klientenfälle in einem strukturierten Format – von der Situation zu den Erkenntnissen.

  • Situation & Komplikation
  • Auflösung und wie sie akzeptiert wurde
  • Durchgeführte Maßnahmen + Implementierung
  • Erkenntnisse, Ergebnisse und nächste Schritte
Reiche vor oder während der Veranstaltung ein

Was du beim Vorbeigehen erhältst

Beide Anforderungen wurden genehmigt
Ergebnis

Sofort als Schwarzgurt in InnoSurvey® aktiviert. Physischer Gürtel und Diplom, ausgegeben von Magnus Penker am zweiten Tag.

  • Am selben Tag in InnoSurvey® aktiviert
  • Physischer Schwarzgurt ausgegeben
  • Blockchain-zertifiziertes Diplom
  • Auf der LP Black Belt-Seite vorgestellt
Herausgegeben Tag 2 · Magnus Penker
Tag 2 Tieftauchgang

Kennzahlen, Strategie & InnovationIQ

Frameworks, die Black Belts nutzen, um messbare Ergebnisse für die größten Kunden zu liefern.

Dreistufiges Innovations-KPI-FrameworkKPIs

Strategisch (Innovation Board, alle 6–12 Monate): Ambitionen & Fähigkeiten. Taktisch (alle 1–3 Monate): systematischer H1–H3-Fortschritt. Operational (Task Force, wöchentlich): Ideenanzahl, Experimente, Prototypen, Piloten. Vollständige Dashboard-Beispiele von echten Black Belt-Gefechten sind enthalten.

Evidenzbasiertes Strategie-Coaching – KMU vs. große OrganisationStrategie

InnoSurvey-Daten® von 10.000+ Organisationen: KMU zeigen eine klarere H2/H3-Vision, aber strategische Starrheit. Große Organisationen setzen ihre Strategie leicht, haben aber Schwierigkeiten mit der Ausrichtung der Führung. Schwarzgurte finden starke Fähigkeitsbereiche und nutzen sie – nicht nur um Schwächen auszugleichen.

Führen mit UPACS – Unsicherheit, Paradoxien, Mehrdeutigkeit, Komplexität, GeschwindigkeitLeitung

Das Black Belt-Führungsmodell – fünf gleichzeitige Dimensionen. Echte Fallbeispiele aus der Digitalisierung des Talentmanagements, industrieller Transformation und regionaler Entwicklung. Es erfordert, mehrere Wahrheiten zu halten und ohne harte Beweise gleichzeitig zu führen.

InnovationIQ 5-Tier-Bewertung — Globale BenchmarksInnovationIQ

100-Punkte-Skala: 0–30 ohne Fähigkeiten, 31–50 teilweise vorhanden, 51–70 stark mit Platz, 71–90 sehr stark, 91–100 überlegen. Globale Durchschnitte: China 62 · Schweden 54 · US 43. Gültig 1 Jahr. Eine Punktzahl von 31+ qualifiziert sich für die Zertifizierung.

Erfahren Sie mehr bei innovation-iq.org