Greg es un experimentado líder de personas, facilitador, coach y experto en innovación. Le apasiona liberar el potencial de las personas y transmitirlo en cascada a través de organizaciones y comunidades. Los clientes han descrito su estilo de facilitación como inclusivo, perceptivo, ingenioso y relajado, pero cautivador, lo que le permite llevar a las personas a un viaje poderoso. Su estilo único combina la narración de historias con la PNL, y su vasta experiencia corporativa, para guiar suavemente a su audiencia hacia perspectivas transformadoras y prácticas.

A lo largo de su carrera, ha sido responsable del diseño, desarrollo e impartición de proyectos de formación y gestión del cambio en Australia y en toda la región de Asia Pacífico. Se estima que ha facilitado personalmente a una audiencia combinada de más de 45.000 personas. Dirigió el equipo de Entrega de Capacitación Global para un banco importante que implementó técnicas de Facilitación Avanzada que redefinieron la forma en que se impartía la capacitación en múltiples planes de estudio.

Después de una exitosa carrera en Aprendizaje, Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos, Greg fue nombrado para una variedad de puestos de alta gerencia dirigiendo un negocio de servicios financieros multimillonario con responsabilidad de liderazgo durante varios años para 300 personas, veintiocho sitios minoristas y más de 300,000 clientes. Durante su mandato, estas empresas lograron un crecimiento récord en ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente, participación de mercado y compromiso del personal.

Greg ha trabajado en toda Australia e internacionalmente en Dubai, Singapur, Vietnam, China, India, Pakistán, Nueva Zelanda, Filipinas, Papúa Nueva Guinea y Fiji. Ha colaborado en una amplia gama de industrias y organizaciones, incluidas ANZ, ASG, Athena Software, CBA, Telstra, NAB, CPA Australia, Asialink, Hydro, ISGM, Computershare, Ducere, Edgelabs, Powercor, Holden, IBM, Royal Fiji Police, Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas, State Bank of Vietnam, CSIRO, UTAS, Bank South Pacific, Canberra y Deakin Universities.

 

Áreas de especialización

• Estrategia de Innovación
• Conferencista motivacional
• Cultura y Gestión de la Innovación
• Innovación, gobernanza y procesos
• Gestión del cambio y transformación
• Gestión de equipos multiculturales e interfuncionales
• PNL profesional

Educación

• Maestría en Administración, Gestión Estratégica de Negocios y RRHH en la Universidad de Monash, Victoria, Australia

Contacto

• LinkedIn: linkedin.com/in/greg-collier-2357a515