Metodología de Innovación por Innovation 360

En primer lugar, la metodología de innovación se ha construido sobre la base de muchos años de análisis de datos, resultados experimentales e investigación académica. Comenzó con el entendimiento de que dos empresas aparentemente idénticas que emplean la misma estrategia en el mismo mercado pueden ver resultados muy diferentes. La variación puede significar el éxito o el fracaso del negocio. Por lo tanto, debes acertar con la estrategia la primera vez.

En segundo lugar, la investigación determinó que la mejor manera de minimizar el riesgo y mantener un negocio viable a medida que las condiciones fluctúan es desarrollar una estrategia personalizada basada en una evaluación de 360 grados de las capacidades internas y externas de la empresa. A partir de ahí, se puede empezar a innovar de forma estructurada, con procesos repetibles y métricas duras.

He aquí un breve resumen de la ciencia que hay detrás de nuestros métodos, nuestros procesos y nuestro enfoque.

La Metodología de la Ciencia de la Innovación - Los Fundamentos

Los 3 horizontes de innovación

Todos los proyectos de innovación se pueden dividir en tres horizontes paralelos. El primer Horizonte 1 (H1) trata sobre la innovación incremental para las empresas de hoy. En Horizonte 2 (H2), se expande y crea nuevos negocios. Horizonte 3 (H3) es un enfoque exploratorio para la innovación futura. Este modelo se basa en la investigación de Steven Coley.

El Marco de Innovación

Esta parte de la metodología de innovación detalla cómo alinear la estrategia de una organización con su estilo de liderazgo, cultura, capacidades y competencias. Esta es la clave para construir un negocio sostenible a medida que cambian los mercados. El marco, compuesto por 5 W y 1 H, se basa en la investigación de Magnus Penker.

Análisis seccional de la Rueda de la Innovación

Los resultados de la encuesta Innosurvey indican las fortalezas y debilidades de cada organización. Los semicírculos y cuadrantes corresponden a diferentes aspectos de la innovación y sugieren brechas de habilidades que deben llenarse. Los datos, respaldados por nuestra IA y análisis avanzados, identifican la estrategia óptima para que cada organización logre mayores ganancias con un menor riesgo.

La Innovación Abierta y la Metodología de la Innovación

Gobernanza

Una sola innovación no es suficiente para el éxito a largo plazo. Una cultura de innovación produce una fuente de ideas para la mejora continua. Innovation360 ayuda a las organizaciones a diseñar e implementar su propio Consejo de Innovación, Grupo de Trabajo, Patrocinadores Internos y Líderes de Proyecto.

Plataforma de ideación

Las ideas aparecen en su propio horario. Su plataforma de ideación debe ser lo suficientemente móvil como para capturar las ideas a medida que suceden en los teléfonos de los empleados, y lo suficientemente potente como para permitir la colaboración para un compromiso más fuerte. La IA incorporada ayuda a agrupar y seleccionar las mejores ideas.

Prototipado

Demasiadas grandes ideas nunca salen de la mesa de dibujo. Los innovadores líderes dependen de un sistema robusto para generar hipótesis de trabajo, probar conceptos y crear prototipos de innovaciones para minimizar el riesgo antes de incurrir en todos los costos de comercialización y llevar la innovación al mercado.


El enfoque de Innovation360

Evaluación

En primer lugar, comenzamos con una evaluación completa de 360 grados de las fortalezas y debilidades de la organización, interna y externamente.

Diseño

En tercer lugar, establecemos el objetivo y la dirección. Ayudamos a diseñar el mejor proceso de ideación, gestión de ideas, modelo de gobernanza de la innovación y un proceso repetible para innovar en los tres horizontes de innovación.

Análisis

En segundo lugar, ejecutamos los datos de la evaluación a través de análisis respaldados por IA, correlacionando los resultados con los objetivos y la cultura definidos de la empresa para aislar el camino más productivo para la innovación.

Implementación

En cuarto lugar, el paso más intrincado en el proceso de innovación es el proceso final de realización y comercialización. Aquí es donde llevamos las innovaciones al mercado con las mejores posibilidades de éxito.

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60 minutos de gestión de la innovación

Si bien la innovación requiere metodología para tener éxito, no es una fórmula. No se pueden copiar los éxitos de un contexto a otro. Solo se puede diseñar una estrategia después de examinar cuidadosamente lo que hace que una organización sea única. Esto requiere la realización de análisis cualitativos y cuantitativos para descubrir la información correcta. Cuando se inicia un proyecto de innovación, las cosas se mueven rápido, por lo que tener el marco correcto para tomar decisiones se vuelve clave.

Esta introducción de 60 minutos a la Gestión de la Innovación de Magus Penker lo guiará a través de la metodología probada. La metodología es utilizada por empresas globales, scale-ups y unicornios de todo el mundo. Empujando los límites de lo posible.

Si quieres subtítulos en inglés para estos videos, selecciona Ver en YouTube y activa «CC».

1 - Introducción

2 - ¿Qué es la Gestión de la Innovación y por qué es importante?

3 - La Rueda de la Innovación

4 - Los Horizontes de la Innovación Introducción

5 - El Proceso de Innovación y el Portafolio

6 - ¿Por qué es tan difícil innovar y cómo superarlo?

7 - Identificación de bloqueadores y amplificadores para la innovación

8 - Cultura apta para la innovación

9 - Evaluar la cultura de su organización apta para la innovación

10 - Profundización en las capacidades para la innovación y la rueda de la innovación

11 - Alinear la estrategia y las capacidades para la innovación

12 - Diez consejos para tener éxito manteniéndose en un mercado hipercompetitivo